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  • 为什么去德国留学的人很少?利弊分析

      为什么很少人选择去德国留学

      1、语言关

      去德国留学需要熟练的德语,否则你连大学都去不了。当你在家收到了德国大学的录取通知书,你这时候不应该放松警惕。收到了大学录取通知书,特别是德国的。并不是意味着你可以进入大学了,而是你还要参加语言考试才能注册你的大学录取通知书,如果你没通过语言考试,那么你是不可以进行德国留学的。

      这个时候,如果你没有德语能力。你需要报考语言班,如果你在两年内没有通过语言考试,那么你还会被遣返回国。

      再有参加语言班的问题,在德国的语言班价钱是很高的,而且还有人数限制。要参加语言班,最好还是在国内,但是却没有德国的德语氛围。所以去德国留学,一定要充分掌握德语才能进行德国留学,否则收到录取通知书也无济于事。

      2、教学体制差异大

      德国的教学体制和中国的教学体制有着很大的不同。在中国的教学体制中,中国大学强调主动监督或者激发学生的积极性,并乐意给学生进行辅导,如果上课有什么问题去问老师,老师一般都会热心的给予解答。而德国的教学体制则不同,你如果去问教授问题,如果不是在他的教导时间,他估计都不理你,叫你自己去看参考书。德国的教育体制强调学生的自主积极性,需要你自己去解决问题,而不是去询问老师。这种教学体制和在中国的,简直是完全相反的两种体制。很多学生去德国留学后,发现这种教学体制与中国天差地别,适应不过来,学习成绩也随之下降。原本成绩十分优异的学生,甚至沦为德国留学的"学渣”,还有的因此得了抑郁症。

      3、申请奖学金困难

      因为德国大学的本身是免费教育,所以申请奖学金十分困难。你是中国的学生,除非你成绩十分优秀,才能申请到。申请奖学金的对象大部分都是照顾欧美地区的,而且就算你申请到了奖学金,也比英美的那些国家的学生会少一些。

      还有的就是学习时间长,不管是5—10年都可以毕业,这会让人产生惰性。想要通过德国留学,移民出国的小伙伴也有困难,德国人的民族思想浓厚,德国政府在制定移民政策十分保守。

      选择去德国留学的原因

      1、普及的高等教育

      德国共有各类高等院校共有426所,分布在16个联邦州,注册学生总人数约275万。其中综合大学 (Universitat,包括理工大学、师范大学等129所;应用科技大学 (Fachhochschule)215所;艺术、音乐院校52所。各类大学共设专业近18000多个。近几年德国大学中外国留学生人数逐步增长。

      外国留学生人数超过30万人,占学生总数的11.5%。“TU9 理工联盟”与“11 所精英大学”中的众多世界名校成就了德国大学辉煌,优秀师资力量与强大科研实力更是让莘莘学子学有所成。

      2、价格低廉的留学费用

      德国高等教育以公立大学为主。德国公立大学实行免学费政策,2017年巴登符腾堡州通过州立教育法案,决定向每位非欧盟公民的赴德留学生收取1500欧元/学期的学费,德国其它联邦州尚未推行此项制度。据统计,德国留学总支出还不到英美留学总支出的四分之一。

      3、特性鲜明的专业设置

      德国理工科在世界上享有盛誉,例如汽车、机械、电子、工程、建筑、土木等学科,从建校历史、教学质量、师资力量和科研实力都是世界一流的,学生均会有美好的就业前景。

      德国拥有很多跨国公司品牌,奔驰、宝马、大众、DHL、西门子、博世等。 经济学,法学,文学,语言学,环境学这些文科专业在德国极为出色,德国经济在欧洲坐稳第一把交椅,经济总量仅次于美日中,占欧盟GDP的三分之一,政府非常注重德国国内大学的经济学的教学质量。哲学文学领域在德国更是有很多闻名世界的哲学家,比如马克思、黑格尔、恩格斯等。

      4、高度含金量的毕业文凭

      德国高水平的学历教育为其占据世界经济、技术大国地位提供充分性的保障。德国毕业证书的含金量同样得到世界公认。拥有一纸德国大学毕业文凭,无论在任何一个西方国家继续深造,还是服务于国内企业界,都犹如怀揣一份畅行无阻的通行证。

      5、一视同仁的对外政策

      赴德留学生和德国本土学生在社会福利和保障上享有同等待遇,例如生活补助、医疗保险等,德国政府规定留学生允许每年打工180天。

      德国社会也鼓励学生在上学期间采用勤工俭学方式来贴补生活费用,同时也能在社会实践中得到历练。打工的收入基本都可以支付日常生活费用。

      6、无限光明的就业前景

      德国政府鼓励留学生毕业之后选择留在德国就业或者创业。毕业后有一年半的时间用来寻找工作,在这期间依然可以享受学生待遇。德国大型企业雇佣中国留学生的比例逐年在增加,而且薪资水平也有所提升。

      在德国工作满两年以上的外国人,即可在德国申请永久居留。随着德国企业不断深入中国市场,德国公司对中国留德学生的需求将日益增加,优秀留德毕业生将倍受青睐,待遇优厚。

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